626 Foggia

ACCORDO EUROPEO DELL' 8 OTTOBRE 2004 SULLO STRESS SUL LAVORO

La circolare riportata è inerente a "chiarimenti in ordine agli adempimenti posti a carico dei datori dei lavoro e dei dirigenti ai fini della comunicazione dei nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza".

Il Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 dispone infatti (all’art. 18 comma 1 lettera aa) che il datore di lavoro o il dirigente debba comunicare annualmente all'INAIL i nominativi dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).

RLS – RLST, chiarimenti INAIL e nuove istruzioni sulla comunicazione dei nominativi.

Con circolare n.34/2008 il Ministero del Lavoro, ha fornito alcuni importanti chiarimenti sulla procedura di rilascio del DURC ai fini dell'erogazione dei benefici normativi e contributivi.

Circolare n. 5/2008 ministero del lavoro (DURC, documento unico di regolarità contributiva)

Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ha emanato la Circolare n. 5 del 30 gennaio 2008 con cui chiarisce alcuni punti oscuri relativi al DURC (Documento Unico di Regolarità Contributiva). Il DURC non può essere sosttuito da una autocertificazione (sentenza n. 4035 del 25 agosto 2008 del Consiglio di Stato); la Legge finanziaria 2007 (L. 296/2006), ha previsto che l’accesso delle aziende ad ogni tipo di beneficio, normativo o contributivo, sarebbe stato subordinato al suo possesso. (vedi documento .pdf)

Codice civile consultabile on line

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Codice di procedura civile consultabile on line.

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Codice di procedura penale consultabile on line

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Il Governo ha approvato alcune misure straordinarie rivolte in favore di famiglie, lavoratori, pensionati e non autosufficienti, nonchè alla promozione dello sviluppo economico e alla competitività del Paese. In questo contesto, con il Decreto Legge 29 novembre 2008, n. 185 (convertito in Legge 29 gennaio 2008, n. 2 e pubblicato in Gazzetta Ufficiale 28 gennaio 2009, n. 22)

In particolare si prevede al comma 10 dell’articolo 16-bis, per quanto attiene il DURC (Documento unico di regolarità contributiva) che le stazioni appaltanti pubbliche acquisiranno d'ufficio il documento unico di regolarità contributiva dagli Istituti preposti e dagli enti bilaterali in tutti i casi in cui è richiesto dalla legge, liberando le imprese da tale onere procedurale e velocizzando le fasi sia di avvio che di svolgimento dei lavori

 Per una trattazione più completa dell'argomento: DURC: le novitàper il2009. La proroga agevolazioni contributive

NB: testo non più vigente, in quanto modificato dal  dal decreto legislativo 3 agosto 2009, n. 106, “Disposizioni integrative e correttive al decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81” (Gazzetta Ufficiale n. 180, 5 agosto 2009, Suppl. Ord. n. 142/L), nonché dall’art. 39 della legge 7 luglio 2009, n. 88 (Gazzetta Ufficiale n. 161, 14 luglio 2009, Suppl. Ord. n. 110/L).D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 "Testo Unico in materia di sicurezza sul lavoro"

Si tratta infatti del testo "in prima edizione" poi modificato dal "correttivo" che riportiamo ai soli fini di studio per quanti volessero ricostruirne il percorso normativo.

(vedi http://www.626foggia.com/download/legislazione/dlgs-81-20089-testo-integrato-con-correttivo-del-31-luglio-2009/download.html)

Download gratuito D.Lgs. 106/09 Disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

 Completo inoltre di tutti gli allegati da sostituire al D.Lgs. 81/2008, in vigore dal 20 agosto 2009.

Pubblichiamo il testo integrale così come riportato il 5 agosto 2009, nel supplemento ordinario alla “Gazzetta Ufficiale” n. 180 del 5 agosto 2009 - Serie generalen. 142/L, completo delle modifiche inerenti gli Allegati al cd. T.U. in materia di sicurezza sul lavoro.

Si tratta di un intervento considerevole, che modifica oltre un terzo degli articoli e quasi tutti gli allegati al D.Lgs. 81/2008.

Per consultare il testo coordinato (non ufficiale) del D.Lgs. 81/2008 così come modificato dal D.Lgs. 106/09 vai a:

http://www.626foggia.com/articoli/notizie/d.lgs.-106-09-scarica-il-nuovo-testo-del-d.lgs.-81-08-modificato-dal-d.lgs.-106-2009.html

D.Lgs. 151/2001 Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternita e della paternita, a norma dell'articolo 15 della L. 8 marzo 2000, n. 53

Il D.Lgs. n. 626/1994 è stato abrogato dal D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81.

D.Lgs. 19 settembre 1994, n. 626 «Attuazione delle direttive 89/391/CEE, 89/654/CEE, 89/655/CEE, 89/656/CEE, 90/269/CEE, 90/270/CEE, 90/394/CEE, 90/679/CEE, 93/88/CEE, 95/63/CE, 97/42/CE, 98/24/CE, 99/38/ CE, 99/92/CE, 2001/45/CE, 2003/10/CE, 2003/18/CE e 2004/40/CE riguardanti il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori durante il lavoro» come modificato ed integrato da (e quindi con abrogazione anche di):

– D.Lgs. 19 marzo 1996, n. 242 «Modifiche ed integrazioni al D.Lgs. 19 settembre 1994, n. 626, recante attuazione di direttive comunitarie riguardanti il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori sul luogo di lavoro »;
– D.Lgs. 25 febbraio 2000, n. 66 «Attuazione delle direttive 97/42/CE e 1999/38/CE, che modificano la direttiva 90/394/CEE, in materia di protezione dei lavoratori contro i rischi derivanti da esposizione ad agenti cancerogeni o mutageni durante il lavoro»;
– D.Lgs. 2 febbraio 2002, n. 25 «Attuazione della direttiva 98/24/CE sulla protezione della salute e della sicurezza dei lavoratori contro i rischi derivanti da agenti chimici durante il lavoro»;
– D.Lgs. 23 giugno 3003, n. 195 «Modifiche ed integrazioni al D.Lgs. 19 settembre 1994, n. 626, per l’individuazione delle capacita` e dei requisiti professionali richiesti agli addetti ed ai responsabili dei servizi di prevenzione e protezione dei lavoratori, a norma dell’articolo 21 della legge 1º marzo 2002, n. 39»;
– D.Lgs. 12 giugno 2003, n. 233 «Attuazione della direttiva 1999/92/CE relativa alle prescrizioni minime per il miglioramento della tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori esposti al rischio di atmosfere esplosive»;
– D.Lgs. 8 luglio 2003, n. 235 «Attuazione della direttiva 2001/45/CE relativa ai requisiti minimi di sicurezza e di salute per l’uso delle attrezzature di lavoro da parte dei lavoratori »;
– D.Lgs. 10 aprile 2006, n. 195 «Attuazione della direttiva 2003/10/CE relativa all’esposizione dei lavoratori ai rischi derivanti dagli agenti fisici (rumore)»;
– D.Lgs. 25 luglio 2006, n. 257 «Attuazione della direttiva 2003/18/CE relativa alla protezione dei lavoratori dai rischi derivanti dall’esposizione all’amianto durante il lavoro»;
– D.Lgs. 19 novembre 2007, n. 257 «Attuazione della direttiva 2004/40/CE sulle prescrizioni minime di sicurezza e di salute relative all’esposizione dei lavoratori ai rischi derivanti dagli agenti fisici (campi elettromagnetici)»;

E' finalmente disponibile presso una fonte istituzionale (sito del Ministero del lavoro) il testo del DLgs 81/08 coordinato con i D.Lgs. 106/09, 129/08, 133/08, e le L. 88/09 e L. 14/09. (Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81. Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123,in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro).

Anche in questo caso mettiamo gratuitamente a disposizione dei nostri Utenti il file che può essere scaricato qui.

Osserviamo che rispetto al precedente file che questo sito ha pubblicato, elaborato in formato Word dall'azienda Blumatica, questo file è in formato PDF, si presenta in bianco e nero, è forse un po meno "bello" da vedere, ma ha comunque anche questo la comoda funzione dei collegamenti ipertestuali degli argomenti all'indice, cosa che ne facilita la consultazione.

Per finire: è un file di provenienza "Istituzionale", essendo stato pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro.

!! Novità:  Testo D.Lgs. 81/08 con allegati (tutti) coordinato con D.Lgs. 106/09 e Legge n. 88/2009 in formato word

Versione 12 (febbraio 2010)

 in vigore dal 20 agosto 2009

 L'azienda ha messo a disposizione degli utenti di questo Blog il testo del D.Lgs. 81/08 coordinato con le modifiche intervenute ad opera di: Legge 2 agosto 2008, n. 129 - G.U. n. 180 del 02/08/08 - Legge di conversione del D.L. 03 giugno 2008, n. 97; Legge 6 agosto 2008, n. 133 - G.U. n. 195 del 21/08/08 - Legge di conversione del D.L. 25 giugno 2008, n. 112; Legge 27 febbraio 2009, n. 14 - G.U. n. 49 del 28/02/09 - Legge di conversione del D.L. 30 dicembre 2008, n. 207; Legge 7 luglio 2009, n. 88 – G.U. n. 161 del 14/07/2009 – Suppl. Ordinario n. 110/L

Il testo comprende inoltre tutti gli allegati (sia quelli modificati che quelli passati intonsi dall'intervento di modifica), che nella precedente versione, elaborata dalla DPL di Modena non erano compresi, ed occorreva quindi scaricarli dal D.lgs. 106/09.

La disponibilità di un testo in formato word si presta inoltre particolarmente alle necessità di chi, dovendo elaborare lettere, modelli ecc. può copiarne parti per incollarne nei testi da elaborare.

NB: Si declinano responsabilità per eventuali errori che potrebbero essere contenuti nel testo. Si prega di segnalare all'autore eventuali incongruenze riscontrate:   Grazie ! 

 Nota: Il download di linee guida, programmi, leggi, modulistica da questo blog è totalmente libero e gratuito. Per accedere al download occorre registrarsi (anche la registrazione è gratuita, e da diritto alla ricezione delle newsletters all'indirizzo che si indica).

D.P.R. 545 1986  APPROVAZIONE REGOLAMENTO DI DISCIPLINA MILITARE DI CUI ALLA LEGGE 328/1978.

In argomento: Il D.P.R. n. 545/1986 “approvazione del regolamento di disciplina militare” prescrive all’art. 36 comma 3-d (contegno del militare) di astenersi dagli eccessi nell’uso di bevande alcoliche […].  vedi articolo: Alcol e lavoro: D.Lgs 81 2008 e normativa previgente

D.P.R. n. 303 del 19.0.3.56 norme generali per l'igiene sul lavoro

Ddl di coversione dl 207/2009 Senato 11.2.2009 (il provvedimento votato è costituito da un solo maxiemendamento al decreto)

vedi anche articolo: Milleproroghe: approvato in Senato (Ddl di coversione dl 207/2009)